Publica tus vacantes en NEXIA con una mensualidad. Cada persona que aplica se evalúa automáticamente contra los requisitos que tú defines, y recibes el ranking con los mejores candidatos — listos para entrevistar.
Descripción del puesto y requisitos. Nosotros la publicamos en la bolsa de empleo con su propia configuración de evaluación: palabras clave, años de experiencia, educación mínima y requisitos eliminatorios.
Cada persona sube su CV y acepta el uso de sus datos para tu proceso. El sistema lo evalúa al instante contra los requisitos de tu puesto — sin que tengas que abrir un solo archivo.
Los que no cumplen un requisito eliminatorio quedan descartados automáticamente. El resto se ordena de mayor a menor compatibilidad, con su nota y el detalle de lo que cumple y lo que le falta.
Te entregamos la lista corta de los mejores candidatos con sus datos de contacto, nota y CV completo — listos para que los llames a entrevista. También en CSV si lo prefieres.
Cuéntanos cuántos puestos buscas cubrir y te armamos el plan — sin permanencia mínima.
Hablemos de tu vacanteTe respondemos en menos de 24 horas hábiles.
Contra los requisitos de TU vacante: competencias y palabras clave, años de experiencia, nivel educativo y extras como idiomas o certificaciones. Tú defines qué pesa más y qué es eliminatorio.
Sí — cada vacante tiene su propia configuración independiente. Puedes tener decenas de puestos activos, cada uno evaluando con sus propios criterios.
Cada candidato acepta expresamente el uso de su CV para tu proceso de selección. Los datos se usan solo para eso y puede pedir su eliminación en cualquier momento.
La lista corta con los mejores 5-10: nombre, contacto, nota de compatibilidad, detalle de requisitos cumplidos y CV completo. Los demás aplicantes quedan disponibles si quieres verlos todos.